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    揚汽集團召開新進大學生輪崗交流推進會
    2024-04-23 16:12:19
      為了讓新進大學生更快、更全面的了解和熟悉公司,提升大學生的綜合素質和業務能力,4月12日,揚汽集團召開新進大學生輪崗交流推進會。集團黨委副書記、紀委書記、工會主席陳家宏出席會議并講話,各部室主要負責人參加會議。 
      會議介紹了新進大學生輪崗的培養計劃、輪崗原則、輪崗方式、輪崗條件、輪崗流程以及輪崗崗位考核及評估情況,重點對輪崗人員特點、崗位匹配情況、交流期間工作表現的持續跟蹤關注及“師帶徒”培養機制等方面進行了針對性交流,助力輪崗交流的大學生快速成長。
      陳家宏對輪崗交流工作提出三點要求:一是優化標準,完善相關機制。各部門要根據文件精神及方案要求,為輪崗交流人員做好組織保障,及時幫助解決實際困難,克服輪崗后出現的崗位不適應、能力不足等問題,確保輪崗交流工作平穩開展,取得實效;二是重視過程,突出能力提升。各部門、單位在輪崗交流人員到位后,要指定一名中層干部對輪崗人員日常工作進行安排、指導、監督、檢查,了解思想動態和學習情況,幫助盡快適應新崗位,在新崗位上發現問題,解決問題;三是輪出效果,激發內部活力。輪崗結束后,分別對輪崗交流人員進行綜合評估,交流心得體會,總結感悟與收獲,提出建設性意見,并把自己學習到的成果轉化到實際工作中。
      下一步,集團公司將繼續扎實推進新進大學生輪崗交流工作,確保輪崗工作落在實處,取得實效,并根據輪崗交流情況制定循序漸進、由淺入深的培養目標及培養措施,定期開展輪崗人員交流座談活動,促動工作格局形成新變化、精神狀態展現新氣象、隊伍建設呈現新面貌。


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